Avondwerk toelaten om e-commerce te ondersteunen
UITDAGING
De consument shopt nu ook ‘s avonds en op zondag
Naast fysiek winkelen, shoppen meer en meer Belgen online. Als we kijken naar het patroon van de online-aankopen, dan zien we dat de helft van die aankopen plaatsvindt na 18 u. Ook zondag is op vlak van online-aankopen een normale shopping dag geworden. Dan is het niet logisch dat in België arbeid na 20 u beschouwd wordt als nachtarbeid en dus per definitie verboden is. Op een paar uitzonderingen na, blijft werken op zondag zeldzaam. In onze buurlanden zien we een duidelijk onderscheid tussen avondwerk (tot middernacht) en echt nachtwerk (vanaf middernacht), ook op het vlak van vergoedingen. De eerste e-commercetrein is vertrokken en hebben we voor een groot stuk gemist. Er zullen nog innovaties volgen en dan moeten we zeker zijn dat we volledig mee zijn.
VOORSTEL
Nachtarbeid gaat in vanaf middernacht i.p.v. 20u
Op die manier is alle economische activiteit na 20 u niet verboden maar zal het – net zoals in onze buurlanden – mogelijk zijn om een onderscheid te maken tussen verloning voor dag- of avondwerk (tot middernacht) en een hogere verloning voor nachtwerk (vanaf middernacht). Ook andere dienstensectoren (banken, verzekeringen, IT, callcenters, …) hebben deze flexibiliteit nodig om hun klanten zo optimaal mogelijk tegemoet te komen.
Daarnaast zou een ondernemings-cao over e-commerce voor zondagswerk (of via een wijziging van het arbeidsreglement) weer wettelijk mogelijk moeten zijn, zoals dit tijdelijk het geval was in 2018-2019 (in de Arbeidswet van 16/03/1971, artikel 11). De procedure moet dan dezelfde zijn als voor avond- en nachtwerk in e-commerce, nl. een gewone ondernemings-cao die automatisch het arbeidsreglement aanpast.
Meer info in onze e-commerce brochure 2023
Om meer te vernemen
Benjamin Lys
Social Advisor
